Hemmers Human Ressources
“Die beste Investition überhaupt,
ist die in den Menschen”
Jean-Jacques Rousseau
Dieses Motto stelle ich in den Fokus meines Handelns. Dabei möchte ich Menschen innerhalb und außerhalb von Unternehmen bei ihren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen begleiten.
Heidi Hemmers
Beraterin, Trainerin & Coachin
„Ich lasse meinen Worten Taten folgen‟
Seit mehr als zwei Jahrzenten begleite ich Unternehmen und deren Mitarbeiter dabei, neue Möglichkeiten zu entdecken und dabei zu wachsen. Mein Vertrauen in die Kompetenz und Stärken meiner Gegenüber fördert den Glauben in sie selbst und legt damit das Fundament, die eigene Persönlichkeit und Führungsqualität weiterzuentwickeln.
Meine Kunden erleben mich als vertrauensvolle Partnerin an ihrer Seite, die auf professionelle und zugewandte Art kreative Impulse gibt, aber auch klar und verbindlich Dinge einfordert. Ich lasse meinen Worten Taten folgen, die auf die Wünsche und Bedürfnisse meiner Kunden abgestimmt sind und immer ein höheres Ziel anstreben.
Die gemeinsame Arbeit zu wachsen und seinem ‚Menschsein‘ gerecht zu werden, sei es in der Führungsarbeit, als Unternehmenschef oder im Privaten, motiviert mich tagtäglich in meiner Arbeit, weil auch ich selbst immer von anderen lerne.
Meine Expertise für Sie
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Konzeption und Roll-out von Entwicklungsprogrammen, Trainings, Development Centern für verschiedene Zielgruppen und Hierarchielevel
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Durchführung von Trainings zu Führung, Kommunikation, Change Management und Persönlichkeitsentwicklung
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Gruppen- und Einzel-Coaching, Executive Coaching
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Beratung und Begleitung bei personalstrategischen Fragen sowie Set-up von Prozessen zur Potenzialanalyse und Managementdiagnostik
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Beratung und Einführung langfristiger Konzepte zur sukzessiven Veränderung der Führungskultur
Aus- und Weiterbildung
- Master Psychologie (Radboud Universität, NL)
- Arbeits- und Organisationspsychologie, Kulturpsychologie (Radboud Universität, NL)
- Co-Active Coach & Leadership Programm (The Coaches Training Institute (CTI) mit Sitz in San Rafael, CA, USA, durch die International Coaching Federation (ICF)
- Zertifizierung zur Anwendung des interkulturellen Diagnostikinstruments IRC - intercultural readiness check (Intercultural Business Improvement B.V., Laren, NL)
- Management Ressource Training – Die Bedeutung von Human Factors in Führungsteams & Erlebnis im Flugsimulator (Lufthansa School of Business, FFM)
- Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch, (Niederländisch)
